谢阳阳Leo Xie
产品经理 · 用户增长方向 | 硕士 | 12 年经验 | 深圳（在职）
华中科技大学 · 药物化学硕士 | 腾讯 L2-1 | 字节 3-1
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🎯 求职意向：CodeBuddy/WorkBuddy 用户增长运营经理（P10/P11）
兼具 12 年腾讯/字节级增长实战与AI 编程工具深度实践的复合型专家——既能从 0 到 1 搭建2 亿级年营收商业化体系并斩获金河豚奖，又是 CodeBuddy/WorkBuddy 的重度用户、Skills 开发者和组织级布道者。独特优势在于：用开发者视角理解产品，用 IP 全链路营销策划能力造热点，用数据驱动方法论实现规模化增长。
注：专业通道已从"产品运营"变更为"产品经理"（PDM 产品类），具备 Product sense + Operation execution 双重能力。
注：专业通道已从"产品运营"变更为"产品经理"（PDM 产品类），具备 Product sense + Operation execution 双重能力。
六大核心能力
| 商业化 0→1 | 主导"会员云包场"从创意到 2 亿年营收，覆盖 195 个 IP，会员收入贡献 0.75%（峰值月 1.2%），成为行业标配 |
|---|---|
| IP 全链路营销 | 《永夜星河》六大战场全部 TOP1，斩获金河豚奖·年度互动营销案例，被抖音等友商跟进 |
| 数据驱动增长 | 多产品线搭建 AARRR 全链路模型，精通正交实验 / A/B 测试 / 转化漏斗；弹幕开启率 29%→46%（+58%） |
| 产品生态构建 | 弹幕生态重构（低质内容 14.7%→2.0%，-86%）、会员特权渗透率 0.17%→9.56%（+96 倍） |
| AI 工具实践 | CodeBuddy 深度用户，5 个 Vibe Coding 项目，3 个 Skills 作品，KM 文章 723 阅读 |
| 组织协同 | 拉通 7+ 部门协作机制，管理 40+ 人直管/100+ 人统筹，推动 42 人团队转型 |
CodeBuddy / AI 工具实践经验
💡 这段经历是我的差异化竞争力——不仅是增长操盘手，更是目标产品的真实用户和生态参与者
▎深度使用与技术内容创作
- 日活级用户：以 CodeBuddy IDE 插件 + WorkBuddy 智能体为日常主力开发环境，持续对比 CLine、Kimi Code 等竞品，积累第一手产品体验洞察与竞品差异分析能力
- 技术内容输出：在腾讯 KM 发表《【AI 提效】用 VS Code + CodeBuddy + Figma 制作高保真在线交互 Demo》，获得 36 收藏 / 723 阅读，系统分享 AI 编程工具在实际产品工作中的提效路径
▎组织推广与团队布道
- 内部培训讲师：担任 WorkBuddy 团队培训主讲人，面向全组 10 名成员开设 2 期系统培训，推动团队从"认知 AI 工具"跨越到"日常工作流深度集成"
▎Skills 大赛作品（3 项独立开发）
- B 站视频研究助手（knot 10433）：集成 B 站原生搜索 + 字幕批量提取 + 评论情感分析，一句话完成主题调研
- Venus AI 创作技能（knot 10402）：封装 Venus API 实现文生图/文生视频一键调用，降低 AI 创作门槛
- 内容分发 Skill：长内容自动转化为多平台社交文案（Twitter/LinkedIn/邮件），支持语气风格定制
▎Vibe Coding 项目实战（5 个独立交付项目）
| 项目 | 技术栈 | 核心成果 |
|---|---|---|
| RAG 检索系统 | LLM + Embedding + Rerank | 适配《西游记》《诡秘之主》《玄鉴仙族》三部作品，服务于 IP 改编创作场景 |
| Seedance 2.0 智能编导系统 | Claude Code Agent 架构 | "原文 → Agent 调度 → RAG 还原 → 九宫格分镜 → CLI 视频"端到端自动化链路 |
| Remotion 视频自动化系统 | React + Remotion + TS + TTS | 共享设计系统 + 7 场景组件，单角色 2 文件出片，已交付 4 个年鉴视频（1080×1920） |
| Bookdownload 小说处理器 | Python + 无头浏览器 | 下载/分割/合并/脏数据清理一体化，突破 Cloudflare 验证反爬 |
| Godot 战棋游戏复刻 | Godot Engine + GDScript | 像素风战棋游戏完整开发，验证 AI 辅助游戏开发全流程可行性 |
工作经历
腾讯视频 · IP 衍生组（P11）
2025.05 – 至今 · 深圳
负责 IP 虚拟产品变现的产品及运营工作
- 推动 IP 衍生品实体与虚拟融合——继承前期 IP 互动项目经验，专注 TCG 集换式卡片与个性化 App 皮肤两大核心产品线，为 OVBU（在线视频业务单元）打造 IP 跨媒体开发铺垫产品基础
- 延续主导"会员云包场"规模化运营——该产品由本人在上一阶段从 0 到 1 设计验证，2024 年实现 5200 万收入，2025 年度达成 2 亿元营收，贡献会员开通收入约 0.75%（峰值月突破 1.2%）；统筹 IP 典藏馆、会员小卡、发电礼物等多条虚拟产品线全生命周期管理
腾讯视频 · 社区互动运营中心副总监（L2-1）
2021.10 – 2025.04 · 北京
统筹团队，拉通 7+ 部门协同，负责用户增长、产品运营与商业化三大核心板块
商业化创新：0 → 2 亿年营收
- 从 0 到 1 孵化"会员云包场"——识别粉丝线上包场蓝海市场 → 设计 B2B2C 产品闭环 → 数据驱动验证三环指标 → 推动规模化售卖，2024 年实现 5200 万收入，2025 年度达成 2 亿元营收，覆盖 195 个 IP，贡献会员开通收入约 0.75%（峰值月突破 1.2%），成为行业事实标准并被爱奇艺/优酷跟进，从"卖卡工具"升级为"IP宣发基础设施"
- 构建全链路售卖体系：建立"产品-编辑-销售-广告主"闭环，从运营侧反向定义产品能力边界，推动互动产品从功能工具跃升为营销解决方案
IP 全链路营销：金河豚奖标杆案例
- 《永夜星河》六大战场全部 TOP1——播前云包场首发 2.45 万份引爆关注 + 播中六大战场并行（弹幕互动量破 3 亿 / 小游戏 200 万人次参与 / 装扮销量 9.2 万份 / 集换式卡牌全指标 TOP1 / 弹幕热搜 19 个 / 框内轻互动渗透率 TOP1）→ 播后破亿战报催生 #赐名星帝# 热搜（总榜第 6），斩获金河豚奖·年度互动营销案例，被抖音跟进集卡功能（已上线 3 部剧）
- 弹幕生态重构：开启率从 29%→46%（+58%），低质内容从 14.7%→2.0%（降幅 86%），《漫长的季节》"倒流弹幕"获 Pony 点赞，《繁花》弹幕获王家卫导演认可
用户增长与产品活跃
- 设计互动 × 会员权益融合策略：特权使用渗透率从 0.17% 飙升至 9.56%（96 倍增长），大幅提升付费用户活跃度与留存粘性
- NPS 指数在战略调研中位列竞品第一
增长实验与数据驱动
- 内容质量量化体系：数据打标 + 分级治理策略，6 个月内头部低质占比从 14.7% 压降至 2.0%（降幅 86%）
- 游戏化激励广告模型："集换式卡牌"实验方案，春节活动 ROI 达 3.04，累计创收 200 万
协同推动与行业影响
- 跨部门协同机制：拉通会员、商业化、基础产品、品类运营等 7+ 部门建立常态化共创机制，推动弹幕引擎优化、H5 组件标准化、商业化中台搭建等关键产品迭代
- 行业影响力建设：策划输出互动营销方法论框架，多项创新玩法被爱奇艺/优酷竞对跟进模仿
组织管理与人才培养
- 管理 40+ 人直管团队 + 100+ 人统筹（含成都子公司）；推动子公司 42 人从安全审核成功转型为综合运营团队，人效与业务覆盖面双提升
- 3 年内培养 6 名骨干连续晋升（覆盖 P8→P9、P10→P11），校招生培养获评"优秀学员"
字节跳动· 产品运营经理（多闪/飞聊）
2018.09 – 2021.08 · 北京
- 多闪春节红包战役：操盘总预算 2 亿元红包活动，自主设计多维度反作弊风控体系，拉新成本控制在 4 元/人
- 飞聊社区冷启动："精准狩猎"模型识别优质小组长，定向孵化核心小组，破解内容供给难题
- 运营中台搭建：沉淀 KOL 管理/内容归因/Push 后台等通用工具平台，提升人效约 30%
探探科技· 增长产品经理
2017.09 – 2018.09 · 北京
- 引入正交分解 A/B 测试体系：短信营销全链路精细化变量控制，转化率提升 15%，日新增从 8.5k→10k
- 算法驱动渠道优化：ICE 评分法结合漏斗分析，延长渠道生命周期 180 天
- 小程序转化漏斗设计："探探 Lite"体验前置策略，实现日转化率 6-8%
- 基于百度指数 + 行为数据分析发现关键信号，数据驱动 Web 版产品立项
欢聚时代（YY）· 高级运营经理
2015.09 – 2017.09 · 广州
- 统筹多款头部页游运营（流水峰值 800 万+），搭建用户分层运营体系；共建自助提数系统，节省人均每日 1 小时提数时间
- 设计精准推送系统（触达率 50%→80%），VIP 特权体系带动收入同比增长 5%
生日管家· 产品运营负责人
2014.06 – 2015.08 · 北京
- 微信小程序首批实践者：首日获 10 万+ 流量，矩阵策略实现月订单提升 10%
- 社交裂变活动 2 个月内日增峰值达 10 万；Deeplink 激活漏斗优化使核心行为达成率提升 25%
教育背景
华中科技大学 · 药物化学硕士（2011.9-2014.3）
腾讯管理职级 L2-1 | 字节专业职级 3-1
荣誉与认证
- 金河豚奖 · 年度互动营销案例（《永夜星河》）
- 腾讯平台运营部 · 业务突破奖（2 次）
- 腾讯 P11，部门推荐 P12 定级
- CodeBuddy Skills 大赛 · 3 项作品提交
对 CodeBuddy 用户增长的思考
作为日均使用 CodeBuddy 的重度用户，我对产品增长有四点具体判断：
① 开发者获取 —— 降低"首次价值感知"门槛
AI 编程工具的核心增长杠杆在于让用户在 10 分钟内体验到"Aha Moment"。建议设计极简上手路径（如"3 步补全一个函数"），配合掘金/CSDN/GitHub 社区的内容种草，以及 referral program 口碑传播机制。
AI 编程工具的核心增长杠杆在于让用户在 10 分钟内体验到"Aha Moment"。建议设计极简上手路径（如"3 步补全一个函数"），配合掘金/CSDN/GitHub 社区的内容种草，以及 referral program 口碑传播机制。
② 用户激活 —— 加速"试用 → 依赖"转化
通过行为数据分析识别关键激活节点（如首次 AI 补全接受率、首个文件生成时长），设计渐进式引导策略。
通过行为数据分析识别关键激活节点（如首次 AI 补全接受率、首个文件生成时长），设计渐进式引导策略。
③ 留存与扩展 —— Skills 生态是护城河
工具类产品的长期留存取决于生态丰富度。Skills 模板库 + 场景推荐 + 开发者社区三者结合，让用户"越用越深"。建议重点扶持高质量 Skills 作者，形成类似 VS Code 插件市场的飞轮效应。
工具类产品的长期留存取决于生态丰富度。Skills 模板库 + 场景推荐 + 开发者社区三者结合，让用户"越用越深"。建议重点扶持高质量 Skills 作者，形成类似 VS Code 插件市场的飞轮效应。
④ 影响力建设 —— 开发者信任"同行背书"
开发者群体的决策逻辑是"信任同行 > 信任官方营销"。需要培育 KOL/KOC 开发者群体，鼓励产出高质量技术内容（最佳实践/性能对比/踩坑指南），在 GitHub/Discord/掘金阵地建立专业口碑。
开发者群体的决策逻辑是"信任同行 > 信任官方营销"。需要培育 KOL/KOC 开发者群体，鼓励产出高质量技术内容（最佳实践/性能对比/踩坑指南），在 GitHub/Discord/掘金阵地建立专业口碑。